美
國白宮(White House)發言人Robert Gibbs週一表示﹐美國失業率可能在未來幾個月上升到10%﹐這和美國總統奧巴馬(Barack Obama)此前的預期略有出入。奧巴馬上週稱﹐失業率可能在年末達到這一水平。
Gibbs稱﹐失業率可能還會進一步上升﹐未來兩三個月或達到10%。
美國5月份失業率達到26年最高水平9.4%。
Gibbs表示﹐美國需要每月新增125,000-150,000個就業崗位才能維持現在的就業水平﹐顯然這需要相當長一段時間才能實現。
2009年6月23日
白宮﹕美國失業率可能在未來兩三個月升至10%
2009年 6月 23日 04:36
奧巴馬上週稱﹐失業率可能在年末達到這一水平。
Gibbs稱﹐失業率可能還會進一步上升﹐未來兩三個月或達到10%。
美國5月份失業率達到26年最高水平9.4%。
Gibbs表示﹐美國需要每月新增125,000-150,000個就業崗位才能維持現在的就業水平﹐顯然這需要相當長一段時間才能實現。
奧巴馬上週稱﹐失業率可能在年末達到這一水平。
Gibbs稱﹐失業率可能還會進一步上升﹐未來兩三個月或達到10%。
美國5月份失業率達到26年最高水平9.4%。
Gibbs表示﹐美國需要每月新增125,000-150,000個就業崗位才能維持現在的就業水平﹐顯然這需要相當長一段時間才能實現。
世行預計2009年全球經濟前景黯淡
2009年 06月 22日 14:20
世界銀行在其全球金融發展年鑒中表示﹐去年淨流入發展中國家的私人資本減少了41%﹐今年預計將減少接近一半﹔2008年淨流入發展中國家的私人資本從2007年的1.2萬億美元下降到7,070億美元﹐預計該數字今年將進一步下降48%﹐至3,630億美元。
從世界銀行在首爾會議上公佈的2009年報告來看﹐由發展中國家帶動全球經濟走出陰霾希望渺茫﹐預計今年發展中國家的國內生產總值(GDP)僅能增長1.2%﹐遠低於2007年8.1%的增長率﹐也不及2008年5.9%的增幅。
預計大部分增長將集中在中國和印度身上﹔世界銀行的報告預計﹐如果拋開這兩個國家不算﹐2009年發展中國家經濟將收縮1.6%﹐失業率將進一步升高﹐更多人將陷入貧困。
今年全球經濟料將出現萎縮。世界銀行預計﹐2009年全球GDP將下降2.9%﹐全球貿易將下滑10%。其中﹐發展中國家GDP整體將萎縮4.5%。
世界銀行警告稱﹐儘管經濟已經開始反彈﹐但失業率很可能繼續維持在高位﹐而且類似衰退時期的一些狀況仍將普遍存在。
眼下的經濟滑坡是前幾年信貸寬鬆和美國住房市場過熱的結果﹐2007年開始暴露出問題的美國住房市場最終引發了大蕭條(Great Depression)以來最嚴重的一次全球金融危機。
世界銀行首席經濟學家林毅夫(Justin Lin)在報告中警告稱﹐兩年來的這場危機正在對發展中國家的資本流動產生重大影響﹐世界似乎步入了低增長時代。
報告稱﹐低利率和大規模財政刺激計劃在應對危機方面僅取得了部分成功﹐因為眼下金融市場尚未企穩﹐投資者信心依然脆弱﹐信貸形勢仍舊緊張。
為防止第二波危機來臨﹐報告敦促增加對世界最貧窮國家的援助﹐並嚴格金融監管﹐將具有重大系統性影響的銀行和包括對沖基金在內的非銀行金融機構全部納入監管。
報告稱﹐此類公司應該接受詳細審查﹐從而杜絕附屬公司未受到監管或者持有的資產沒有在帳面上得到體現的情況發生。報告還呼籲金融機構提高透明度﹐並遵守會計準則﹐以使估值結果更加精確。
世界銀行表示﹐從長期來看﹐要避免再次發生20世紀70年代和80年代的通貨膨脹和債務危機﹐各國央行必須收緊貨幣供應﹐政府必須削減赤字﹐並撤回對陷入困境的銀行的金融支持。
報告稱﹐最終讓銀行業恢復私有對重建一個高效率的金融業至關重要。
報告針對不同地區作出了經濟前景預期﹐內容如下﹕
東亞和太平洋﹕中國的財政刺激計劃應該會刺激該地區經濟從今年晚些時候開始復甦﹐2010年和2011年該地區GDP將分別增長6.6%和7.8%。
歐洲和中亞﹕預計2009年該地區GDP將下降4.7%﹐2010年僅增長1.6%。
拉美和加勒比海﹕今年該地區GDP料將下降2.3%﹐2010年將增長約2%。
中東和北非﹕儘管受全球信貸緊縮的直接影響不大﹐但今年該地區GDP增速料將下降一半左右﹐至2.1%﹐2010年和2011年GDP將分別增長3.8%和4.6%。
南亞﹕預計今年該地區GDP將增長4.6%﹐明年和2011年將分別增長7%和7.8%。
撒哈拉沙漠以南非洲國家﹕由於來自國外的匯款大幅減少﹐加上出口價格大幅下降﹐2009年和2010年該地區GDP增速將分別放緩至1%和3.7%。過去三年﹐該地區GDP平均增速為5.7%。
世
界銀行(World Bank)最新報告顯示﹐今年全球多數經濟體仍將處於衰退之中﹐從而為發展中國家能否引領全球經濟走向復甦打上了一個問號。世界銀行在其全球金融發展年鑒中表示﹐去年淨流入發展中國家的私人資本減少了41%﹐今年預計將減少接近一半﹔2008年淨流入發展中國家的私人資本從2007年的1.2萬億美元下降到7,070億美元﹐預計該數字今年將進一步下降48%﹐至3,630億美元。
從世界銀行在首爾會議上公佈的2009年報告來看﹐由發展中國家帶動全球經濟走出陰霾希望渺茫﹐預計今年發展中國家的國內生產總值(GDP)僅能增長1.2%﹐遠低於2007年8.1%的增長率﹐也不及2008年5.9%的增幅。
預計大部分增長將集中在中國和印度身上﹔世界銀行的報告預計﹐如果拋開這兩個國家不算﹐2009年發展中國家經濟將收縮1.6%﹐失業率將進一步升高﹐更多人將陷入貧困。
今年全球經濟料將出現萎縮。世界銀行預計﹐2009年全球GDP將下降2.9%﹐全球貿易將下滑10%。其中﹐發展中國家GDP整體將萎縮4.5%。
世界銀行警告稱﹐儘管經濟已經開始反彈﹐但失業率很可能繼續維持在高位﹐而且類似衰退時期的一些狀況仍將普遍存在。
眼下的經濟滑坡是前幾年信貸寬鬆和美國住房市場過熱的結果﹐2007年開始暴露出問題的美國住房市場最終引發了大蕭條(Great Depression)以來最嚴重的一次全球金融危機。
世界銀行首席經濟學家林毅夫(Justin Lin)在報告中警告稱﹐兩年來的這場危機正在對發展中國家的資本流動產生重大影響﹐世界似乎步入了低增長時代。
報告稱﹐低利率和大規模財政刺激計劃在應對危機方面僅取得了部分成功﹐因為眼下金融市場尚未企穩﹐投資者信心依然脆弱﹐信貸形勢仍舊緊張。
為防止第二波危機來臨﹐報告敦促增加對世界最貧窮國家的援助﹐並嚴格金融監管﹐將具有重大系統性影響的銀行和包括對沖基金在內的非銀行金融機構全部納入監管。
報告稱﹐此類公司應該接受詳細審查﹐從而杜絕附屬公司未受到監管或者持有的資產沒有在帳面上得到體現的情況發生。報告還呼籲金融機構提高透明度﹐並遵守會計準則﹐以使估值結果更加精確。
世界銀行表示﹐從長期來看﹐要避免再次發生20世紀70年代和80年代的通貨膨脹和債務危機﹐各國央行必須收緊貨幣供應﹐政府必須削減赤字﹐並撤回對陷入困境的銀行的金融支持。
報告稱﹐最終讓銀行業恢復私有對重建一個高效率的金融業至關重要。
報告針對不同地區作出了經濟前景預期﹐內容如下﹕
東亞和太平洋﹕中國的財政刺激計劃應該會刺激該地區經濟從今年晚些時候開始復甦﹐2010年和2011年該地區GDP將分別增長6.6%和7.8%。
歐洲和中亞﹕預計2009年該地區GDP將下降4.7%﹐2010年僅增長1.6%。
拉美和加勒比海﹕今年該地區GDP料將下降2.3%﹐2010年將增長約2%。
中東和北非﹕儘管受全球信貸緊縮的直接影響不大﹐但今年該地區GDP增速料將下降一半左右﹐至2.1%﹐2010年和2011年GDP將分別增長3.8%和4.6%。
南亞﹕預計今年該地區GDP將增長4.6%﹐明年和2011年將分別增長7%和7.8%。
撒哈拉沙漠以南非洲國家﹕由於來自國外的匯款大幅減少﹐加上出口價格大幅下降﹐2009年和2010年該地區GDP增速將分別放緩至1%和3.7%。過去三年﹐該地區GDP平均增速為5.7%。
四週連漲結束﹐美國股市何去何從﹖
2009年 06月 22日 12:21
鑒於交易員們認為市場應會展開回調﹐標準普爾500指數在連續強攻10個交易日後終未能突破950點關口﹐這可能引發了市場的沉重拋盤。但股市在3個交易日後停止下跌﹐投資者並未拋售股票套現﹐而是選擇繼續留在場中﹐只是把持股轉成了醫療保健和消費必需品類股等抗跌股。
原油也出現五週以來的首次週跌幅。近段時間以來投資者出於通貨再膨脹的擔憂而紛紛買入大宗商品和新興市場資產﹐作空美國國債﹐不過現在交易日開始撤出這種日益過熱的交易。儘管汽油價格不斷上漲﹐但上週公佈的通貨膨脹數據仍顯示﹐5月份消費者價格指數(CPI)較前月升幅小於預期﹐而較上年同期則創出1950年以來的最大降幅。
道瓊斯工業股票平均價格指數上週累計下跌260點﹐至8540點﹐跌幅3%。標準普爾500指數下跌25點﹐至921點﹐跌幅2.6%﹐但僅為8週以來第二次走低﹐且仍較3月9日創下的12年低點上漲了36%。那斯達克綜合指數跌31點﹐至1827點﹐跌幅1.7%﹐但自3月初以來已累計上漲了44%。羅素2000小型股指數下跌14點﹐至513點﹐跌幅2.7%。
市場漲勢是否正在退潮呢﹖此前世界大型企業聯合會(Conference Board)公佈﹐5月份領先指標綜合指數上升1.2%﹐為3年以來首次出現連續上升﹐即便如此﹐市場也未能獲得多少上升動能。例如﹐儘管Research in Motion Ltd. (RIMM)最新公佈的第二財政季度利潤增長33%﹐且發佈的預期也難說疲弱﹐但其股價在上週五仍下挫了5%﹐這再度表明許多利好消息已經被市場消化。但另一方面﹐美國政府改革金融行業監管規則的承諾卻基本上沒有拖纍銀行類股走勢。
新牛市通常從成交量放大和市場信心增強中孕育而生。因此﹐雖然股市6月份漲至七個月高點﹐但在同期成交量降至年內最低水平的情況下﹐市場人氣難以受到鼓舞。Brown Brothers Harriman分析師伯克利(Andrew Burkly)稱﹐過去數週中成交量不斷萎縮的狀況表明市場對漲勢缺乏信心。伯克利對股市的態度最近也從看漲轉為中性﹐以等待更好的買進時機。
美林(Merrill Lynch)策略師稱﹐經濟的復甦仍將脆弱﹐恢復繁榮時期高增長、低通脹狀況的可能性不大。但政府的貨幣、財政和金融政策可能已經為信貸市場和股市構築了強勁支撐。在多空雙方的角力過程中﹐標準普爾500指數預計將在5月份低點883點和近期高點950點附近之間波動。
Rady Asset Management首席執行長拉迪(Harry Rady)認為﹐經濟可能已經避免了大蕭條的局面﹐但未來幾年中還要經歷長時間的衰退。
他擔心的問題之一是﹐拖纍美國經濟的巨額債務並未被消除﹐僅僅是從私人領域轉移到了公共領域。要解決資產負債水平嚴重失衡的問題﹐需要利用通貨膨脹來推高資產價格﹐或通過出售資產來償還債務﹐前一個辦法會產生難以消除的副作用﹐而在資產近期大幅貶值後﹐後一種辦法也不大可行。
繼羅素2000小型股指數3個月內累計上漲逾50%後﹐挑選值得買進的小型股變得更加困難。但最近所有小型股和經濟敏感類股的反彈實際上並不是由資產負債質量引發的。Intrepid Capital Small Cap Fund (ICMAX)經理辛納蒙德(Eric Cinnamond)稱﹐在當前去槓桿化的進程中﹐一些公司已經償還了大量債務﹐但其股價並未因此得到提振。
Kopin Tan
（本文譯自《巴倫週刊》）
美
國股市5週以來首次下跌﹐但目前看來﹐此番回落可能是股市的休整﹐而非一輪跌勢開啟。鑒於交易員們認為市場應會展開回調﹐標準普爾500指數在連續強攻10個交易日後終未能突破950點關口﹐這可能引發了市場的沉重拋盤。但股市在3個交易日後停止下跌﹐投資者並未拋售股票套現﹐而是選擇繼續留在場中﹐只是把持股轉成了醫療保健和消費必需品類股等抗跌股。
原油也出現五週以來的首次週跌幅。近段時間以來投資者出於通貨再膨脹的擔憂而紛紛買入大宗商品和新興市場資產﹐作空美國國債﹐不過現在交易日開始撤出這種日益過熱的交易。儘管汽油價格不斷上漲﹐但上週公佈的通貨膨脹數據仍顯示﹐5月份消費者價格指數(CPI)較前月升幅小於預期﹐而較上年同期則創出1950年以來的最大降幅。
道瓊斯工業股票平均價格指數上週累計下跌260點﹐至8540點﹐跌幅3%。標準普爾500指數下跌25點﹐至921點﹐跌幅2.6%﹐但僅為8週以來第二次走低﹐且仍較3月9日創下的12年低點上漲了36%。那斯達克綜合指數跌31點﹐至1827點﹐跌幅1.7%﹐但自3月初以來已累計上漲了44%。羅素2000小型股指數下跌14點﹐至513點﹐跌幅2.7%。
市場漲勢是否正在退潮呢﹖此前世界大型企業聯合會(Conference Board)公佈﹐5月份領先指標綜合指數上升1.2%﹐為3年以來首次出現連續上升﹐即便如此﹐市場也未能獲得多少上升動能。例如﹐儘管Research in Motion Ltd. (RIMM)最新公佈的第二財政季度利潤增長33%﹐且發佈的預期也難說疲弱﹐但其股價在上週五仍下挫了5%﹐這再度表明許多利好消息已經被市場消化。但另一方面﹐美國政府改革金融行業監管規則的承諾卻基本上沒有拖纍銀行類股走勢。
新牛市通常從成交量放大和市場信心增強中孕育而生。因此﹐雖然股市6月份漲至七個月高點﹐但在同期成交量降至年內最低水平的情況下﹐市場人氣難以受到鼓舞。Brown Brothers Harriman分析師伯克利(Andrew Burkly)稱﹐過去數週中成交量不斷萎縮的狀況表明市場對漲勢缺乏信心。伯克利對股市的態度最近也從看漲轉為中性﹐以等待更好的買進時機。
美林(Merrill Lynch)策略師稱﹐經濟的復甦仍將脆弱﹐恢復繁榮時期高增長、低通脹狀況的可能性不大。但政府的貨幣、財政和金融政策可能已經為信貸市場和股市構築了強勁支撐。在多空雙方的角力過程中﹐標準普爾500指數預計將在5月份低點883點和近期高點950點附近之間波動。
Rady Asset Management首席執行長拉迪(Harry Rady)認為﹐經濟可能已經避免了大蕭條的局面﹐但未來幾年中還要經歷長時間的衰退。
他擔心的問題之一是﹐拖纍美國經濟的巨額債務並未被消除﹐僅僅是從私人領域轉移到了公共領域。要解決資產負債水平嚴重失衡的問題﹐需要利用通貨膨脹來推高資產價格﹐或通過出售資產來償還債務﹐前一個辦法會產生難以消除的副作用﹐而在資產近期大幅貶值後﹐後一種辦法也不大可行。
繼羅素2000小型股指數3個月內累計上漲逾50%後﹐挑選值得買進的小型股變得更加困難。但最近所有小型股和經濟敏感類股的反彈實際上並不是由資產負債質量引發的。Intrepid Capital Small Cap Fund (ICMAX)經理辛納蒙德(Eric Cinnamond)稱﹐在當前去槓桿化的進程中﹐一些公司已經償還了大量債務﹐但其股價並未因此得到提振。
Kopin Tan
（本文譯自《巴倫週刊》）
安度經濟風暴的秘訣
2009/06/22 14:20:39
中小企業貸款業務已經受到全球經濟衰退的嚴重沖擊，近期也沒有明顯的好轉跡象。然而，台灣仲利控股公司(Financial One Corp.)董事長辜仲立(Andre Koo)認為，紀律、原則和對員工的關愛是企業能否度過驚濤駭浪的秘訣所在。
“全球金融危機和經濟衰退給企業增速和資產質量等方面帶來許多挑戰。”42歲的辜仲立說，“但我對員工們講，這個時候正是我們在逆境中成長，堅持原則和紀律，並努力實現穩健發展的良好契機，這就是我希望實現的目標。”
辜仲立自2003年起執掌仲利控股，這家台灣公司的主營業務是向中小企業提供抵押貸款和直接融資。他和父親辜濂鬆(Jeffrey Koo)及另一個投資者共同擁有仲利控股這家新加坡上市公司66%的股權。辜濂鬆是台灣最大的金融集團中國信托金融控股股份有限公司(Chinatrust Financial Holding Co.)的董事長。
2008年，仲利控股的營業收入為2.448億美元，但淨虧損120萬美元，與2007年3,760萬美元的淨利潤形成鮮明對比，原因是公司增加了對其持有的美國資產組合計提的減值準備。截至2008年12月31日，仲利控股的總資產為27.3億美元，業務范圍覆蓋中國台灣、中國大陸、美國、泰國和越南。
最近，仲利控股與中國銀行達成一項合作協議，根據該協議，中國銀行將通過這家台灣公司向中國境內的中小企業提供貸款。中國銀行是中國大陸四大國有控股商業銀行之一，而仲利控股在全球有1,600名員工，其中在大陸有100名員工。辜仲立表示，這次合作是公司致力於“熱情服務客戶”很自然邁出的一步。
辜仲立說：“熱情服務客戶，這是我們公司的口號，也是我為何如此關注員工福利的原因。如果我不能關愛自己的員工，他們又怎麼能去熱情地服務客戶？”
“對我來說，任何事情都歸結到人的因素。作為管理者，理解員工非常重要，而且要去真正地關心他們。不要忽視小事，比如記住員工的生日，確保他們在工作時心情愉快等等。管理員工，並不意味著要在員工身上榨出每一分錢來。”
辜仲立家族的身家在台灣排名第五。他畢業於紐約大學(New York University)，獲學士學位和工商管理碩士學位。在新加坡出差期間，辜仲立接受了帕特裡夏.考斯曼(Patricia Kowsmann)的採訪。下文是經編輯後的訪談摘錄。
《華爾街日報》（以下簡稱WSJ）：你在第一份工作中得到的最大收獲是什麼？
辜仲立：我的第一份工作是在中國信托商業銀行(Chinatrust Bank)紐約分行(中國信托金融控股公司的全資子公司)做助理信貸員，負責準備信用申請文件和評估抵押物。我從中領悟到，在信貸這一行，對借款人和抵押物的全面盡職調查至關重要。要做出正確的信用評估決策，是沒有捷徑可行的。
WSJ：誰給過你最好的商業忠告？
辜仲立：我父親告訴我：永遠都要尊重自己的同事，保持公司內部的團隊合作精神，要與員工有良好的溝通和交流。
WSJ：對新進入這一行的人，你有什麼忠告？
辜仲立：別急著想一口氣吃成個大胖子，要花時間打好基礎。
WSJ：你最喜歡讀哪本商業書籍？
辜仲立：我最喜歡的書是吉姆.柯林斯(Jim Collins)寫的《從優秀到卓越》(Why Some Companies Make the Leap...and Others Don't)。這本書讓我跳出日常工作來考慮事情，關注能讓公司保持核心競爭力的東西，也就是紀律。作為一個向中小企業提供貸款的機構，我們在信用評估方面制定了全面的規章制度，形成一種有利於控制風險的決策機制，並要求所有的信貸員不折不扣地遵守這些規定。《從優秀到卓越》這本書告訴我們，紀律對一家公司來說多麼地重要，這令我感同身受。
WSJ：你現在在讀什麼書？
辜仲立：我定期閱讀《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)，現在花更多的時間看關於中國經濟及其金融行業的中文期刊。這些期刊從政治和社會角度對一些經濟動向和政府政策提出獨到的見解。
WSJ：你希望每個新入司的員工都明白一個什麼道理？
辜仲立：我希望他們懂得，誠實正直是在金融行業工作所必須具備的核心價值觀。
WSJ：就你從事的這個行業，在亞洲與在其他國家經營有何區別？
辜仲立：建立信任感在亞洲更為重要。在大多數情況下，別人相信你才會和你做生意；這也是相互的，因為你同樣不應該與自己不信任的人談生意。
WSJ：作為一個管理者，你做過的最艱難的抉擇是什麼？
辜仲立：我做過的最艱難的抉擇是在2000年推動公司變革。當時，我們已經是一家擁有20多年歷史的企業，在行業中佔據主導地位；因此，在公司運營良好的情況下，說服高管層公司需要進行組織變革是一件很困難的事。
WSJ：最令你滿意的決定是什麼？
辜仲立：也是那個推動公司變革的決定。當我們完成組織變革時，公司總資產在四年時間裡翻了一倍，並建立起一個有效的信用評估體系，使我們的中小企業貸款違約率始終保持在一個較低的水平。
WSJ：在你看來，一個好的管理者應該具備哪三大素質？
辜仲立：最重要的素質是自律，沒有紀律就沒有產能。第二大素質是原則，通過堅持原則，把管理者的價值和利益與公司統一起來。第三大素質是對工作的熱愛，沒有工作熱情，就談不上對公司的奉獻。
WSJ：你從目前的全球經濟危機中得到什麼經驗教訓？
辜仲立：一定要關注並掌控那些可能會損害到公司的事情，永遠保持警覺，要以居安思危的心態來評估所處的商業環境，不能過於樂觀。
中小企業貸款業務已經受到全球經濟衰退的嚴重沖擊，近期也沒有明顯的好轉跡象。然而，台灣仲利控股公司(Financial One Corp.)董事長辜仲立(Andre Koo)認為，紀律、原則和對員工的關愛是企業能否度過驚濤駭浪的秘訣所在。
Andre Koo
辜仲立自2003年起執掌仲利控股，這家台灣公司的主營業務是向中小企業提供抵押貸款和直接融資。他和父親辜濂鬆(Jeffrey Koo)及另一個投資者共同擁有仲利控股這家新加坡上市公司66%的股權。辜濂鬆是台灣最大的金融集團中國信托金融控股股份有限公司(Chinatrust Financial Holding Co.)的董事長。
2008年，仲利控股的營業收入為2.448億美元，但淨虧損120萬美元，與2007年3,760萬美元的淨利潤形成鮮明對比，原因是公司增加了對其持有的美國資產組合計提的減值準備。截至2008年12月31日，仲利控股的總資產為27.3億美元，業務范圍覆蓋中國台灣、中國大陸、美國、泰國和越南。
最近，仲利控股與中國銀行達成一項合作協議，根據該協議，中國銀行將通過這家台灣公司向中國境內的中小企業提供貸款。中國銀行是中國大陸四大國有控股商業銀行之一，而仲利控股在全球有1,600名員工，其中在大陸有100名員工。辜仲立表示，這次合作是公司致力於“熱情服務客戶”很自然邁出的一步。
辜仲立說：“熱情服務客戶，這是我們公司的口號，也是我為何如此關注員工福利的原因。如果我不能關愛自己的員工，他們又怎麼能去熱情地服務客戶？”
“對我來說，任何事情都歸結到人的因素。作為管理者，理解員工非常重要，而且要去真正地關心他們。不要忽視小事，比如記住員工的生日，確保他們在工作時心情愉快等等。管理員工，並不意味著要在員工身上榨出每一分錢來。”
辜仲立家族的身家在台灣排名第五。他畢業於紐約大學(New York University)，獲學士學位和工商管理碩士學位。在新加坡出差期間，辜仲立接受了帕特裡夏.考斯曼(Patricia Kowsmann)的採訪。下文是經編輯後的訪談摘錄。
《華爾街日報》（以下簡稱WSJ）：你在第一份工作中得到的最大收獲是什麼？
辜仲立：我的第一份工作是在中國信托商業銀行(Chinatrust Bank)紐約分行(中國信托金融控股公司的全資子公司)做助理信貸員，負責準備信用申請文件和評估抵押物。我從中領悟到，在信貸這一行，對借款人和抵押物的全面盡職調查至關重要。要做出正確的信用評估決策，是沒有捷徑可行的。
WSJ：誰給過你最好的商業忠告？
辜仲立：我父親告訴我：永遠都要尊重自己的同事，保持公司內部的團隊合作精神，要與員工有良好的溝通和交流。
WSJ：對新進入這一行的人，你有什麼忠告？
辜仲立：別急著想一口氣吃成個大胖子，要花時間打好基礎。
WSJ：你最喜歡讀哪本商業書籍？
辜仲立：我最喜歡的書是吉姆.柯林斯(Jim Collins)寫的《從優秀到卓越》(Why Some Companies Make the Leap...and Others Don't)。這本書讓我跳出日常工作來考慮事情，關注能讓公司保持核心競爭力的東西，也就是紀律。作為一個向中小企業提供貸款的機構，我們在信用評估方面制定了全面的規章制度，形成一種有利於控制風險的決策機制，並要求所有的信貸員不折不扣地遵守這些規定。《從優秀到卓越》這本書告訴我們，紀律對一家公司來說多麼地重要，這令我感同身受。
WSJ：你現在在讀什麼書？
辜仲立：我定期閱讀《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)，現在花更多的時間看關於中國經濟及其金融行業的中文期刊。這些期刊從政治和社會角度對一些經濟動向和政府政策提出獨到的見解。
WSJ：你希望每個新入司的員工都明白一個什麼道理？
辜仲立：我希望他們懂得，誠實正直是在金融行業工作所必須具備的核心價值觀。
WSJ：就你從事的這個行業，在亞洲與在其他國家經營有何區別？
辜仲立：建立信任感在亞洲更為重要。在大多數情況下，別人相信你才會和你做生意；這也是相互的，因為你同樣不應該與自己不信任的人談生意。
WSJ：作為一個管理者，你做過的最艱難的抉擇是什麼？
辜仲立：我做過的最艱難的抉擇是在2000年推動公司變革。當時，我們已經是一家擁有20多年歷史的企業，在行業中佔據主導地位；因此，在公司運營良好的情況下，說服高管層公司需要進行組織變革是一件很困難的事。
WSJ：最令你滿意的決定是什麼？
辜仲立：也是那個推動公司變革的決定。當我們完成組織變革時，公司總資產在四年時間裡翻了一倍，並建立起一個有效的信用評估體系，使我們的中小企業貸款違約率始終保持在一個較低的水平。
WSJ：在你看來，一個好的管理者應該具備哪三大素質？
辜仲立：最重要的素質是自律，沒有紀律就沒有產能。第二大素質是原則，通過堅持原則，把管理者的價值和利益與公司統一起來。第三大素質是對工作的熱愛，沒有工作熱情，就談不上對公司的奉獻。
WSJ：你從目前的全球經濟危機中得到什麼經驗教訓？
辜仲立：一定要關注並掌控那些可能會損害到公司的事情，永遠保持警覺，要以居安思危的心態來評估所處的商業環境，不能過於樂觀。
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